Relaciones laborales:

Sistemas de retribución y compensación.

Actualidad jurisprudencial.

Empresas de trabajo temporal.

Planes de igualdad y formación.

Vacaciones.

Guarda legal.

Reestructuraciones empresariales:

Despidos colectivos.

Suspensión de empleo y reducción de jornada.

Expedientes concursales.

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Movilidad geográfica.

Movilidad funcional.

Sucesión de empresas.

Contratos de trabajo y convenios colectivos:

Negociación y redacción de contratos de trabajo en general.

Pactos de no competencia y exclusividad.

Negociación colectiva y asuntos sindicales:

Redacción, negociación e implantación de convenios colectivos de Empresa.

Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.

Huelga y cierre patronal.

 

 

 

Auditoría Laboral:

Estudio y análisis de la estructura de RRHH.

Protocolización y asesoramiento preventivo.

Asesoramiento jurídico continuado ajustado a las características y situación de cada empresa.

Extinción de la relación laboral y régimen disciplinario:

Despidos objetivos.

Despidos disciplinarios.

Extinción contratos temporales.

Planificación del régimen disciplinario laboral.

Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales:

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Incapacidad temporal.

Incapacidad permanente.

Actas de infracción y de liquidación.

Elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

Litigios:

Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.

Redacción de documentos:

papeletas de conciliación, demandas.

Conciliaciones extrajudiciales.

Representación judicial y recursos.

Relaciones laborales especiales:

Deportistas profesionales. Artistas.